1、負責組織建立、健全全集團管理制度，組織各業務板塊相關規章制度的匯編、更新、發布工作；
2、從集團全局視角出發，制定全集團責權體系及流程建設規劃，統籌規劃全集團責權體系與流程建設；
3、搭建公司流程管理體系，組織集團內各業務板塊的流程梳理與建設，根據業務需要，及時推動或調整各業務板塊流程的提升及優化；
4、建立公司內控體系，通過評估流程風險，協助各流程負責人建立有效的內部控制，推動公司內控體系的建設；
5、向各業務板塊進行流程管理及內控知識賦能，推動流程標準化管理的落地；
6、協同IT部門完成流程與架構的IT搭建，推動流程體系信息化工作；
7、按照項目管理流程，協同集團內信息化管理項目的總體設計、資源協調、溝通、過程管理，及交付；
8、及時發現集團內信息化管理系統項目并跟蹤和協調解決項目問題，有效管理項目風險。項目上線后的使用效果追蹤，定期培訓，推動項目在內部的充分應用。
1、大學本科及以上學歷，具備理工科、數學、經濟學、企業管理、財務管理等相關專業學習經歷者優先，500強企業或知名國際咨詢公司的工作經驗者優先；
2、具備5年以上大型企業流程管理及內控建設經驗；
3、具備優秀的商業分析能力（結構化思維）和較強的全局觀念；
4、具備優秀的溝通協調推進及解決問題的能力；
5、具備扎實的文字表達能力和公文書寫能力；
6、具備積極的工作態度及學習能力，較強的自我驅動力、抗壓能力、獨立思考能力和創新思維能力。
