多地醫院取消夜班費醫護人員薪酬權益驟降數千元！

作為護士，由于職業的特殊性，值夜班是醫護的工作要求，但職業要求，不等于無條件付出。

給到醫務人員合理的補貼與寬松舒適的值班環境，才能保證值班效率與積極性，反過來更好地服務患者。

然而，多地醫院開始取消夜班費。原因在于：當前的巡查、審計多把”夜班費、值班費“等當做違規處理，輕則沒收，重則罰款。”夜班費“在特定情況下會被認定為「違規超額發放津貼補貼」。

2015年：西北某地醫院的醫護夜班費取消。

2022年6月：西南某地醫院要求退回過往5年的每晚30元的夜班費，以及績效工資，不退不給晉升職稱。合同制員工不退，行政后勤員工不退，每月績效低于1600的不退。

2022年12月：東北某大三甲醫院取消夜班費，原100元1個夜班，現在沒了。

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根據監察部、人社部、財政部、審計署于2013年《違規發放津貼補貼行為處分規定》第四條明確提出：「違反規定發放加班費、值班費和未休年假補貼的」。

該條例適用于公立醫院編制內員工。